Будет ли задающий вопроса уволен после истечения контракта на службе?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, если у вас заканчивается срок действия контракта на гражданской службе, вас могут уволить после истечения этого срока, если вы не продлили контракт или не заключили новый. Однако, необходимо проверить условия вашего контракта и законодательство в вашем конкретном регионе. Если есть какие-то специфические обстоятельства, необходимо обращаться к соответствующим органам и юристам для получения более детальной информации и консультации по вашему случаю.

Добрый день! Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо изучить текст контракта и определить его условия относительно истечения срока действия. По окончании срока контракта сотрудника могут уволить с работы, если нет соглашения о продлении контракта либо замещении на другую должность.

Кроме того, для урегулирования данной ситуации, понадобятся документы, подтверждающие законность и основание для увольнения сотрудника, наличие действующего трудового договора (контракта), а также возможные документы, связанные с продлением контракта или переводом на другую должность. Конкретные документы могут зависеть от вида деятельности и ведомственных правил, регулирующих процедуры отправки на службу по контракту.

Статьи 79 и 80 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (№ 53-ФЗ от 28 марта 1998 года) являются применимыми для решения данного вопроса.