Будет ли муж, заканчивающий контракт, отпущен домой при наличии трех детей, включая сына от первого брака?

Мужу сын от первого брака в данном случае не будет в счет при увольнении, так как налагающих на работодателя обязательств по оплате иных внештатных выплат в связи с этим фактом законодательство Российской Федерации не предусматривает. Однако, для решения вопроса об увольнении мужа, необходимо уточнить условия его контракта и причины, по которым будет происходить увольнение.

Для полного и точного ответа на данный вопрос необходимо уточнить, где и на каком основании муж сейчас находится (в армии, в тюрьме, в другой организации или учреждении). В любом случае, при решении таких вопросов необходимо иметь следующие документы:

1. Заключение контракта (если таковой имел место быть);
2. Заявление мужа о прекращении контракта (если таковое подавалось);
3. Документы, подтверждающие наличие детей, их возраст и иные важные сведения (свидетельства о рождении, прописка и т.д.);
4. Документы, подтверждающие наличие неженатого сына мужа от первого брака;
5. Иные документы, которые могут быть необходимы в конкретной ситуации (например, разрешение на выезд из страны, если муж гражданин России, но находится за границей).

С учетом всех перечисленных документов и обстоятельств могут быть даны более точные рекомендации по решению вопроса.

Для ответа на данный вопрос необходимы более подробные обстоятельства, такие как военное положение, тип контракта вашего мужа и т.д. Но в общем случае для решения вопроса о досрочном освобождении военнослужащего из контрактной службы применяются статьи 44, 46 и 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". По ним решается вопрос о возможности освобождения в связи с семейными обстоятельствами, а также о дополнительном сроке для службы в контрактной армии в случае наличия иждивенцев.