Бронь на сотрудника: продолжит ли она действовать во вторую мобилизацию?

Согласно законодательству Российской Федерации, вопрос мобилизации сотрудников - это вопрос государственной безопасности, который регулируется соответствующими законами и указами Президента РФ. В связи с этим, конкретный ответ на данный вопрос может быть дан только компетентными органами власти, ответственными за организацию мобилизационной подготовки населения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, регулирующим порядок мобилизационных мероприятий в Российской Федерации. В частности, к закону "О воинской обязанности и военной службе", постановлениям правительства о мобилизационном планировании и другим нормативным актам, определяющим порядок мобилизации граждан на военную службу.

Также необходимо иметь информацию о ситуации с учетом того, что на данный момент в Российской Федерации не объявляли о мобилизации на военную службу. Поэтому ответ на данный вопрос может быть общим, без учета конкретных обстоятельств.

В целом, бронь на первую мобилизацию не означает автоматическую бронь на вторую мобилизацию. Для уточнения условий и возможностей продления брони на вторую волну мобилизации следует обратиться в соответствующие органы и уточнить текущее законодательство по данному вопросу.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать, на основании какого закона была сделана бронь на сотрудника. Если это была бронь военной комиссией на основании закона "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 1-46, 47-80), то соответствующие статьи данного закона могут быть применимы для решения вопроса. Однако, следует обратить внимание на то, что вторую волну мобилизации могут проводить на основании других нормативных актов, которые, в свою очередь, могут предусматривать отдельные правила и условия. Поэтому для точного ответа необходимо иметь более подробную информацию по данному случаю.