Больничный с ребенком до 7 лет: должны ли прибавить дни или можно выйти на работу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4040150
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ вашей ситуации, взятие больничного с ребенком до 7 лет требует приложения медицинского заключения и представления его в работодателю. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник, находившийся на больничном, имеет право на оплату за каждый день временной нетрудоспособности. Это означает, что вам должны прибавить все дни вашего отсутствия на работе из-за больничного, включая и закрытые дни. Вы можете выйти на работу только после истечения срока вашего больничного листа, то есть после 9.01.
Для решения вашей ситуации может потребоваться медицинское заключение, подтверждающее состояние здоровья ребенка и необходимость вашего присутствия у него на уходе. Также вам могут потребоваться копии больничных листов и других документов, предоставленных врачом, удостоверяющих ваше заболевание и необходимость отсутствия на работе.
Статья 80.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы