Больничный по уходу за ребенком при нахождении жены в декрете: требования документов для работодателя при госпитализации

В случае, если жена находится в декретном отпуске, Вы можете получить больничный по уходу за ребенком, если зарегистрированы в качестве единого родителя или имеете официальное соглашение с женой о переходе прав на ее больничный по уходу за ребенком на Вас. В этом случае, Вы должны предоставить работодателю необходимые документы, подтверждающие ваше право на получение такого больничного.
Если же вашу жену ложат в стационар, Вы также можете получить больничный по уходу за ребенком, при условии, что Вы зарегистрированы в качестве единого родителя или имеете официальное соглашение с женой о переходе прав на ее больничный по уходу за ребенком на Вас. В этом случае, Вы также должны предоставить работодателю необходимые документы, подтверждающие ваше право на получение такого больничного.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Зарегистрированный загсом свидетельство о рождении ребенка;
- Заявление о переходе прав на больничный по уходу за ребенком от матери на отца (соглашение между супругами);
- Копия свидетельства о регистрации брака;

Семейный кодекс Российской Федерации:
- Статья 256.2 'Отпуск по уходу за ребенком';
- Статья 255.1 'Отпуск по беременности и родам'.