Больничный по беременности и роды: расчет зарплаты и предельной суммы выплат

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в случае временной нетрудоспособности по беременности и родам, работник имеет право на выплату пособия в размере 100% от среднего заработка за три месяца, предшествующих месяцу вынужденного прогула. Однако, размер выплаты не может быть меньше минимального размера оплаты труда. На 2021 год минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации составляет 12 792 рубля в месяц. Следовательно, если ваша зарплата всего 2800 рублей, то размер выплаты пособия составит не менее минимального размера оплаты труда - 12 792 рублей.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, а именно Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и соответствующими нормативными актами.

В соответствии с законодательством на каждую календарную неделю временной нетрудоспособности, вызванной беременностью и родами, выплачивается пособие по уходу за ребенком в размере 100% заработка застрахованного лица за предшествующий календарный месяц до начала нетрудоспособности, но не более установленного законом максимального размера.

Таким образом, для определения суммы пособия по уходу за ребенком необходимо установить размер заработка застрахованного лица за предшествующий календарный месяц до начала нетрудоспособности, а также установленный законом максимальный размер пособия.

Для документального подтверждения размера заработка необходимо предоставить справку о заработной плате за предшествующий календарный месяц или другие документы, подтверждающие размер заработка. Для получения пособия также может потребоваться предоставление медицинской справки об установлении временной нетрудоспособности по беременности и родам.

Статья 180 Трудового Кодекса РФ "Оплата труда работников в случае временной нетрудоспособности" и статьи 13.1 и 14.1 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".