Больничный, планированный отпуск и денежное довольствие: вопросы режима работы в полиции

Я работаю в полиции и нахожусь в больничном с 25.07 по 01.09. Согласно моему графику отпусков, я должна была уйти в отпуск с 27.07 до 01.09 на 1,5 месяца. Я хочу узнать, как будет начислено мое денежное довольствие в данной ситуации?

| Дмитрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закону о полиции Российской Федерации, если вы находитесь на больничном, то вам будет начислено денежное довольствие в полном объеме. Так как вы должны были уйти в отпуск, начисление денежного довольствия будет происходить согласно графику вашего отпуска. Работодатель должен выплатить вам денежное довольствие, исходя из вашей должности, стажа работы и других факторов, указанных в законодательстве. Окончательную сумму денежного довольствия можно уточнить у вашего работодателя.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор
2. Медицинская справка о временной нетрудоспособности
3. Отпускное распоряжение (если имеется)
4. График отпусков

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Закон о полиции Российской Федерации, статья 115

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы