Больничный лист на 2 года при лечении ребенка: оплата и права вопросом важным для семей в сложной жизненной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3141162
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, на случай болезни ребенка до 14 лет предоставляется оплачиваемый отпуск для получения медицинской помощи ребенку в течение всего времени его лечения, но не более 60 календарных дней в году. В случае необходимости продления отпуска, работник может воспользоваться так называемым "безропотным отпуском", который может длиться до 14 календарных дней, но в этом случае оплата за отсутствие на работе не производится. Оплата больничного листа родителям на время болезни ребенка предусмотрена только для случаев официальной усыновительной или опекунской родительской деятельности.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Медицинские документы, подтверждающие диагноз ребенка и необходимость лечения на протяжении 36 дней в стационаре, а также домашнего лечения в течение 2 лет с периодическими посещениями больницы.
Справка о нахождении супруги в декретном отпуске до сентября 2018 года.
Документ, подтверждающий родственную связь между заболевшим ребенком и заявителем.
На основании предоставленных документов можно будет подать заявление на предоставление пособий по временной нетрудоспособности (ранее больничного листа) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, следует учитывать, что оплата пособия производится не в полном размере, а в размере 100% от среднего заработка, который установлен законодательством Российской Федерации. Также стоит обратить внимание на сроки подачи заявления.
Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации - "Гарантии работникам, имеющим детей, нуждающихся в уходе".
Статья 123 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации" - "Условия предоставления листков нетрудоспособности при наступлении временной нетрудоспособности".
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы