Блокировка зарплатной карты по судебному приказу: как разблокировать и ограничения по закону

Добрый день. Согласно законодательству Российской Федерации, банк вправе заблокировать счет клиента по решению суда, если соответствующие требования указаны в исполнительном документе. Однако, решение суда должно быть исполнено не превышающее 50% размера заработной платы должника. Если судебные приставы не в состоянии помочь в разблокировке карты, то необходимо обратиться в суд, вынесший решение, с жалобой на нарушение прав должника. В данном случае, я не могу дать более точного ответа без дополнительных данных, таких как название суда, номер дела и исполнительного документа.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Судебный приказ о блокировке карты зарплатного счета;
2. Документы, подтверждающие, что картой зарплатного счета действительно пользовался заработная плата;
3. Документы, подтверждающие, что средства на карте зарплатного счета были блокированы в соответствии с законодательством РФ;
4. Свидетельство о регистрации юридического лица, выданное наименее 90 дней назад в случае, если счет открыт на имя юридического лица.

Для разблокировки карты зарплатного счета необходимо обратиться в суд, который вынес решение о блокировке. Также можно обратиться к банку, который выпустил карту, для уточнения процедуры разблокировки и предоставления необходимых документов. В соответствии с законодательством РФ, снятие денежных средств в рамках исполнительного производства не может превышать 50% от суммы зарплатного счета.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 46.1 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" - Статья 86.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "О приостановлении операций по расчетным счетам" - Статья 329 Гражданского кодекса Российской Федерации "Банковский вклад (депозит)" - Статья 863 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор банковского счета"