Безопасность на порно сайте: аккаунты, лайки, закрытые страницы и ответственность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 983706
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за лайки на порносайтах может быть наложена административная ответственность в виде штрафа или административного ареста. Кроме того, распространение порнографических материалов может повлечь за собой уголовную ответственность.
Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы:
Законодательство Российской Федерации, включая Кодексы и законы, регулирующие деятельность в Интернете.
Пользовательское соглашение и правила использования порно сайта, на котором зарегистрирован аккаунт.
Сообщение или уведомление от владельца порно сайта о нарушении правил пользования и запрос на предоставление объяснений от пользователя, зарегистрированного на данном сайте.
Логирование активности пользователя на порно сайте, на котором было зафиксировано лайкание понравившихся видео.
Дополнительные документы и информацию в случае, если пользователь совершал незаконные действия на порно сайте или за его пределами.
На основании этих документов и информации необходимо будет провести анализ действий пользователя и определить, нарушал ли он законодательство, правила использования порно сайта и причинён ли был ущерб другим пользователям или владельцам порно сайта. В соответствии с выявленными фактами будет принято решение по данному вопросу.
Статья 242.1. Производство и распространение детской порнографии Статья 242.2. Организация преступной общественной организации или участие в ней Статья 242.3. «Склонение к проституции» и «занятие проституцией».
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы