Безбумажное трудоустройство по ГПД без ЭЦП: законно ли и как это сделать?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, трудовой договор должен быть оформлен в письменной форме, в двух экземплярах, один из которых у организации, другой – у работника. Однако, закон предусматривает возможность использования электронного документооборота, в том числе и для оформления трудовых договоров с помощью электронной цифровой подписи (ЭЦП). Данный метод позволяет избежать необходимости отправки бумажных документов, при этом сохраняя юридическую значимость документов. Также возможно использование договора оферты, однако, конкретные условия его использования и форма должны быть установлены соглашением между работодателем и работником.

Для решения данного вопроса необходимо изучить требования законодательства Российской Федерации, установленные для трудоустройства по гражданско-правовому договору (ГПД). Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ, в соответствии с ГПД возможно заключение договора наличным или безналичным способом (в том числе с использованием банковских карт, платежных терминалов, электронных платежных систем, иных технических средств), если иное не предусмотрено законодательством РФ.

Однако, необходимо отметить, что согласно ст. 434 Гражданского кодекса РФ, в случае, если законом или соглашением сторон не установлены форма и способ заключения договора, они могут быть произведены любым обычным способом. Следовательно, если стороны согласны на другой способ заключения договора, то это будет являться законным.

Таким образом, для трудоустройства по ГПД без отправки бумажных документов, следует заключить договор согласно условиям, установленным сторонами, при этом необходимо убедиться, что этот способ заключения договора не противоречит законодательству РФ. Если у работодателя имеется ЭЦП, то это может быть более удобным и безопасным способом трудоустройства, но обязательным его применение законом не предусмотрено.

Статья 16 ТК РФ "Форма трудового договора" Статья 271 ГК РФ "Договор оферты" Статья 434 ГК РФ "Правила заключения договоров на дистанционном способе"