Бесплатное проживание и питание в обмен на помощь в шоу-программе: проблемы с зарплатой и иск в прокуратуре от знакомых

Если действительно не было заключено никаких договоров о выплате зарплаты, то вероятность оставаться крайним в данной ситуации невысока. Тем не менее, следует учитывать, что принимая на работу людей, даже без заключения письменного договора, следует соблюдать трудовое законодательство и выполнять свои обязанности по оформлению рабочих мест и уплате налогов и социальных отчислений. Если же жалоба в прокуратуре будет признана обоснованной, могут быть применены административные или уголовные санкции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к доказательствам, которые могут помочь определить характер отношений между Вами и Вашими знакомыми.

Например, если имели место договоренности о предоставлении бесплатного проживания и четырех разового питания в обмен на участие в шоу-программах, данные договоренности могут быть подтверждены любыми документами, свидетельствующими о согласии сторон, например, письма, сообщения, записи телефонных разговоров, и др.

Также, может быть полезным наличие свидетелей тех договоренностей, которые имели место между Вами и Вашими знакомыми, например, сотрудников комплекса отдыха.

Если наличие таких доказательств не удается обеспечить, возможно стоит обратиться к юристу с целью профессиональной оценки ситуации и занять правильную юридическую позицию в данном случае.

Статьи законодательства, которые могут быть применимы в данном случае, включают, но не ограничиваются следующими:

• Гражданский кодекс РФ (статьи 307-309)
• Трудовой кодекс РФ (статьи 17-19, 136-139)
• Налоговый кодекс РФ (статьи 246-247)
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 15.19)