Bеременность на 9 неделе: как справиться с токсикозом и трудностями на работе, возможность запросить отпуск и больничный лист

Если вы не можете работать из-за здоровья, то вы можете запросить больничный лист у вашего врача. Обратитесь к своему врачу и получите больничный лист. По закону, работодатель не может уволить вас за беременность или отпуск по беременности. Более того, беременным женщинам положены дополнительные льготы, такие как удлиненные перерывы и отсутствие работы в ночное время. В любом случае, вы можете связаться с юристом или представителем профсоюза, чтобы узнать больше о своих правах.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к работодателю и предоставить медицинскую справку, подтверждающую беременность и состояние здоровья, а также справку о временной нетрудоспособности, если необходимо открыть больничный лист. Работодатель обязан предоставить женщине отпуск по беременности и родам, а также возможность открывать больничный лист при необходимости. Если работодатель отказывается предоставить отпуск или больничный лист, то женщина имеет право обратиться в инспекцию труда или в суд.

По данному вопросу применимы следующие статьи закона: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 158, 180, 192; - Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 55, 56.