Беременная жена в затруднении: муж-военнослужащий не может быть рядом в родильном отделении из-за командира

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к командиру мужа и попросить его дать письменное разрешение на присутствие мужа при родах. В случае отказа командира, следует обратиться к военному прокурору или кадровому офицеру военной части с жалобой на командира за превышение должностных полномочий и нарушение прав женщины, находящейся на высокой стадии беременности.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться: 1. В военкомат по месту жительства вашего мужа с заявлением о его отпуске на время беременности и родов семьи; 2. В медицинскую организацию, где вы будете рожать, для получения справки о времени нахождения в роддоме; 3. В правовую клинику или адвокатскую контору, чтобы получить бесплатную консультацию юриста, который даст более конкретный ответ и поможет решить данный вопрос. Важно отметить, что в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий имеет право на отпуск на период беременности и родов его жены, а также на уход за ребенком до достижения им возраста трех лет. В случае нарушения прав военнослужащего можно обратиться в суд и добиваться защиты своих прав.

В данном случае применимы следующие статьи:

Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - Определение продолжительности ежедневной работы.

Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации - Выходные и праздничные дни.

Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации - Дополнительные гарантии для женщин, беременных женщин и женщин, имеющих детей.

Также возможно имеет смысл обратиться к законодательству о военной деятельности в Российской Федерации для выяснения вопросов связанных с расстановкой личного состава.