Беременная студентка прописана у матери: вопросы законности и действий в критической ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2947548
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации родители несут ответственность за воспитание и содержание своих детей до достижения ими полной совершеннолетней возраста. Однако, если Вы достигли 18 лет, то Ваша мать не может принудительно выселить Вас из квартиры, в которой Вы прописаны. Если же Вы несовершеннолетний, то мать не вправе односторонне расторгать договор аренды жилья без согласия других собственников или съемщиков, прописанных в квартире. Если Вы считаете, что Ваши права были нарушены, рекомендую обратиться в юридическую консультацию для получения дополнительной информации по вашей ситуации.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Паспорт гражданина Российской Федерации - для подтверждения личности и наличия прописки у матери.
Свидетельство о рождении ребенка - для подтверждения факта беременности.
Документы, подтверждающие учебную деятельность - для подтверждения статуса студента колледжа.
Если мать хочет выписать дочь из дома, то для этого она должна оформить документы на выселение. Однако, в случае если у дочери есть официальное место прописки (которой является адрес матери), то матери необходимо будет сначала аннулировать ее регистрацию и только после этого выселять ее.
Если у Алины нет другого места проживания, ей необходимо обратиться в социальные службы или защиту прав женщин и при этом представить все вышеуказанные документы. В случае наличия у нее гарантированного и достаточного для ее проживания дохода, она может рассмотреть вариант аренды жилья.
Статья 1093 ГК РФ "Договор найма жилого помещения" и статьи 15 и 16 Федерального закона "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы