Банкротство и зарплата: правовые аспекты, влияние на содержание ребенка

В рамках процедуры банкротства, согласно ст. 110 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", может быть наложен арест на доходы должника, включая его зарплату. Однако, сумма на которую может быть наложен арест на зарплату должника, не может превышать установленный законом размер минимальной заработной платы, а также учитываются потребности должника в средствах для проживания и содержания его семьи.

Таким образом, если Вам будет наложен арест на зарплату в рамках процедуры банкротства, то Ваша зарплата будет снижена до размера, который останется после вычета суммы, на которую будет наложен арест. Однако, учитывая Ваше положение (наличие несовершеннолетнего ребенка), Вы можете обратиться с соответствующими заявлениями в суд или в орган, осуществляющий процедуру банкротства, чтобы учесть Вашу ситуацию при принятии решения об аресте зарплаты.

После признания Вас банкротом, Ваша заработная плата также может быть арестована для погашения задолженностей перед кредиторами. Однако, стоит учитывать, что после окончания процедуры банкротства и утверждения плана выплат, Вы сможете восстановить свои права на получение заработной платы в полном объеме, при условии исполнения всех обязательств по выплате долгов.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "О несостоятельности (банкротстве)" и Гражданскому кодексу Российской Федерации.

В соответствии с законодательством, при процедуре банкротства зарплата может быть арестована в случае, если должник не исполняет свои обязательства по возврату кредиторам. В то же время, законодательство также предусматривает право на минимальную заработную плату, которая не может быть арестована.

Следовательно, если ваша заработная плата составляет 25000 рублей и она является вашим единственным источником дохода, то вероятнее всего арестования заработной платы не произойдет. Однако, если у вас имеются задолженности перед кредиторами, то часть заработной платы может быть арестована для их погашения.

После признания должника банкротом, арестование заработной платы может происходить только в рамках исполнительного производства, если должник продолжает иметь задолженности перед кредиторами.

Вам также может понадобиться свидетельство о рождении вашего несовершеннолетнего ребенка в качестве документа, подтверждающего наличие иждивенцев и учитываемых при аресте заработной платы.

В целом, для более точного ответа на ваш вопрос необходимо обратиться к компетентному юристу, ознакомившись с подробностями вашей ситуации.

Статьи 105, 107 и 108 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" регулируют вопросы, связанные с процедурой банкротства и правами работников в случае начала процедуры банкротства.

Статья 105 устанавливает, что при наличии решения суда о введении процедуры банкротства у должника возникает временный запрет на распоряжение своим имуществом, в том числе на выплату заработной платы.

Статья 107 устанавливает, что в случае, если должник находится в процедуре банкротства, работники вправе обращаться за удовлетворением своих требований о выплате задолженности по заработной плате к временному управляющему или конкурсному управляющему.

Статья 108 определяет, что после признания должника банкротом, работники имеют право на получение компенсации за не выплаченную им должником заработную плату и другие возмещения в порядке, установленном законодательством. Однако, при наличии алиментных обязательств, установленных в отношении несовершеннолетнего ребенка, они должны быть исполнены в первую очередь.