Аттестация при переводе сотрудника МВД: законность и правила перевода в другой регион

Да, проведение аттестации при переводе сотрудника МВД в другой регион законно в Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством. Требования к проведению аттестации и порядок ее проведения установлены в соответствующих правовых актах, таких как Федеральный закон "О полиции" и приказы МВД РФ.

Для решения вопроса о законности проведения аттестации при переводе сотрудника МВД в другой регион могут потребоваться следующие документы:

1. Законодательные акты, регулирующие процедуру перевода сотрудников МВД в другой регион, такие как Федеральный закон "Об органах внутренних дел" и другие нормативные правовые акты.

2. Приказы и распоряжения руководства МВД, которые устанавливают порядок проведения аттестации сотрудников при переводе в другой регион.

3. Трудовой договор сотрудника МВД, соответствующие приказы о его приеме на работу, а также другие документы, связанные с трудовыми отношениями.

При решении данного вопроса также могут использоваться другие документы и материалы, в том числе обращения и заявления сотрудников МВД и другие доказательства.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от целого ряда обстоятельств, включающих в себя категорию занимаемой должности, причину перевода, условия трудового договора и другие факторы. Тем не менее, возможным исходя из содержания вопроса являются: статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу или в другую организацию", статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Аттестация квалификации работника", статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Рабочее время" и другие законы и подзаконные акты, которые регулируют вопросы перевода работников и проведения аттестации. Однако, для точного ответа на данный вопрос, требуется больше информации.