Как переехать компанию в другой регион при наличии сотрудника с РВП: правила и возможности

Если вы собираетесь перевести ваше ООО в другой регион, то данному сотруднику следует переоформить РВП на территорию нового региона. Для этого вы можете обратиться в ФМС с соответствующими документами. Открытие ИП сотрудником и выполнение для вас работ на территории другого региона может служить нарушением законодательства о миграции. Однако, если сотрудник будет работать на территории другого региона для другой компании, вы можете заключить трудовой договор с указанием разъездного характера работы. Перевозка сотрудника на другое ООО может быть осуществлена только с его согласия и в соответствии с требованиями законодательства о труде и миграции.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и их анализ:

1. Документы, удостоверяющие личность сотрудника и подтверждающие наличие у него РВП на территории Российской Федерации.

2. Копия устава ООО и документов, подтверждающих смену юридического адреса компании.

3. Копия трудового договора с сотрудником, а также его личное согласие на передачу его данных третьим лицам, если это необходимо.

4. Законодательство Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан в РФ и порядке получения РВП на другую территорию.

На основании вышеуказанных данных специалист по законодательству Российской Федерации мог бы ответить на вопросы, связанные с возможностью переоформления РВП на другой регион, условиях разъездной работы с иностранным гражданином, возможности оформления индивидуального предпринимателя и других возможных способах решения данной проблемы.

Статья 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 7 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", статья 17 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации", статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации.