Аренда фургона для перевозки: сложности без постоянной регистрации водителя и детали договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3314147
Ответы юристов (1)
Стоит попытаться решить вопрос мирным путем и направить претензию о возврате денежных средств в адрес компании, с которой заключен договор аренды фургона. В связи с тем, что все телефонные разговоры записывались, стоит указать на это в претензии и при необходимости использовать записи в качестве доказательства своих требований. Если компания не соглашается урегулировать вопрос добровольно, то можно обратиться в судебные органы с иском о возврате залога.
В данной ситуации необходимо обратиться к юристу для начала консультации. Рекомендуется предоставить ему все документы, которые связаны с оформлением автомобильной аренды, включая заключенный договор, первичный акт приема-передачи, доверенность и СТС. Кроме того, необходима запись всех телефонных разговоров, которые были записаны.
На основании этих данных юрист должен определить действительность ситуации и подобрать стратегию для решения проблемы. Возможными вариантами могут быть:
Отправить официальное письмо компании с требованием вернуть залог в соответствии с договором, заключенным между сторонами.
Обратиться в суд, если компания не удовлетворит требования Арендатора.
В суде следует потребовать вернуть залог, несмотря на возможное повреждение машины. Арендатор может ссылаться на то, что все документы были подписаны, деньги были переданы заранее и никаких повреждений не было замечено в момент передачи автомобиля.
Также следует обратить внимание на то, что согласно заключенному договору, при обнаружении каких-либо неисправностей или повреждений Арендодатель должен оповестить Арендатора в течение 3 дней. Если этого не произошло, то могут быть основания для обращения в суд.
В любом случае рекомендуется обратиться к юристу для того, чтобы помочь с урегулированием этого спора.
Статьи 426-429 Гражданского кодекса РФ, "Договор аренды". Статья 15 Федерального закона "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы