Аренда грузового автомобиля с водителем: услуги управления и перевозки грузов, заключение договора и учет трудового договора

Данная схема возможна, заключение договора аренды грузового автомобиля с услугами по управлению автомобилем не противоречит законодательству Российской Федерации. Однако, наличие трудового договора зависит от конкретных условий договора аренды и оказания услуг по управлению автомобилем. Если услуги оказываются в рамках трудовых обязанностей, то необходимо заключить соответствующий трудовой договор. Однако, если услуги оказываются как внештатный сотрудник или по договору подряда, то трудовой договор не требуется.

Для решения данного вопроса, ИП (арендодатель) должен составить такой договор аренды грузового автомобиля, который должен содержать следующие условия и документы:

1. Указание на то, что оплатой по данному договору будет оказание услуг по управлению автомобилем.

2. Указание на то, что по мере необходимости по заявке Арендодателя водитель (Арендатор) будут оказывать услуги по управлению данного автомобиля и выполнению поручений связанных с перевозками грузов.

3. Указание на ответственность арендатора за сохранность груза, если таковой был передан ему в аренду.

4. Определение сроков аренды, размера арендной платы, порядка ее уплаты.

5. Указание на то, что отношения между арендодателем и арендатором регулируются договором аренды и другими действующими нормативными актами.

6. Договор может содержать условия о возможности заключения между водителем и арендодателем трудового договора, если такой необходимости возникнет.

В целом, данная схема возможна при наличии соответствующего договора, который должен регулировать все стороны сделки и содержать необходимые условия. В таком договоре не будет усматриваться трудовой договор, если стороны договорятся о заключении отдельного договора о найме работника.

Гражданский кодекс РФ, статьи 610-660, Трудовой кодекс РФ, статьи 2.1, 12.1, 56.1.