Аногенетальные венерические бородавки у военнослужащего: причины и последствия

В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение по состоянию здоровья может быть осуществлено, если увольняемый в течение шести месяцев подряд не может выполнять свои должностные обязанности в связи с заболеванием. Однако, решение о признании заболевания причиной увольнения производится врачебной комиссией, а не самим военнослужащим. Поэтому, нужно обратиться к военно-врачебной комиссии, которая проведет обследование и примет решение о том, является ли заболевание достаточным основанием для увольнения по состоянию здоровья.

Для решения вопроса о возможности увольнения по состоянию здоровья военнослужащего по контракту, нужно будет предоставить следующие документы:

1. Медицинскую справку о состоянии здоровья, в которой будет указано диагноз, аногенетальные венерические бородавки.

2. Документы, подтверждающие, что данный диагноз изначально не был наличествующим при приёме на военную службу.

3. Результаты дополнительных медицинских обследований и консультаций, если таковые были.

4. Справку с военной части, подтверждающую факт состояния на военной службе по контракту.

5. Другие документы, если таковые будут требоваться в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Все перечисленные документы необходимо предъявить в орган военного комиссариата или в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав для обработки Вашего заявления об увольнении по состоянию здоровья. Однако, окончательное решение принимается по итогам медицинской комиссии и соответствующих предписаний законодательства.

Существует ряд законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации и определяющих порядок увольнения военнослужащих по состоянию здоровья. К ним относятся: - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; - Положение о военной службе Российской Федерации, утвержденное Указом Президента РФ от 31 мая 1994 года № 963; - Положение о военно-врачебной экспертизе, утвержденное Приказом Министра обороны РФ от 25 мая 2011 года № 346; - Трудовой кодекс Российской Федерации.

При рассмотрении данного вопроса необходимо учитывать связанные с ним околоусловности, в том числе сроки и симптомы болезни, а также требования к медицинской документации. Поэтому для более точного ответа на вопрос необходима более подробная консультация со специалистом в данной области.