Аннулирование листа нетрудоспособности: права медицинских учреждений, процесс и последствия для работающего пациента

Лечебное учреждение не имеет права аннулировать лист нетрудоспособности после его выдачи пациенту. В соответствии с законодательством Российской Федерации, после выдачи листа нетрудоспособности он считается действительным и не может быть отозван или аннулирован. Работающему пациенту данное действие лечебного учреждения может грозить потерей возможности получения выплат по временной нетрудоспособности и медицинскому обслуживанию в течение периода, указанного в листе нетрудоспособности.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Лист нетрудоспособности, выданный лечебным учреждением; 2. Трудовой договор между работником и работодателем; 3. Сводный табель учета рабочего времени работника.

Данный вопрос регулируется следующими статьями закона: 1. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ); 2. Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ); 3. Статья 195 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).