Аннулирование больничного при злоупотреблении алкоголем, травмах с гипсом и отсутствии на месте работы

Аннулирование больничного работнику возможно в случаях, когда он злоупотребляет алкоголем и не исполняет свои трудовые обязанности. В данном случае, работник находится в больничном, однако продолжает употреблять алкоголь. Данное поведение является нарушением трудовой дисциплины и может служить основанием для аннулирования больничного.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор с работником;
- Медицинская справка о временной нетрудоспособности (больничный лист);
- Документы, подтверждающие злоупотребление алкоголем (например, фотографии, видеозаписи, свидетельские показания и прочее).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона (Трудового кодекса Российской Федерации):
- Статья 81. Права и обязанности работника при нахождении в больничном;
- Статья 183. Основания аннулирования больничного листа;
- Статья 192. Дисциплинарные взыскания;