Ампутация ноги после производственной травмы: право на компенсации и расследование полицией и следственным комитетом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2719974
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации работник, получивший травму на производстве, имеет право на оплату медицинского лечения и компенсацию за временную нетрудоспособность. В случае потери трудоспособности работник имеет право на получение пособия в связи с потерей кормильца. Также может быть предусмотрено компенсационное возмещение ущерба, нанесенного здоровью работника, в зависимости от обстоятельств и характера травмы. Конечную компенсацию следует обсуждать с юристом, исходя из конкретных обстоятельств дела.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Медицинские документы, подтверждающие факт ампутации ноги мужа, включая заключения врачей и медицинские справки об обстоятельствах травмы.
Копия протокола обстоятельств производственной травмы, составленного на месте происшествия.
Результаты следственного расследования и заключения следственного комитета.
Трудовую книжку мужа, в которой должны быть отметки о месте работы и стаже работы на момент происшествия.
Документы, подтверждающие семейное положение, включая свидетельства о браке и рождении детей.
На основании этих документов можно будет рассмотреть вопрос о возможности выплаты компенсации мужу за причиненный ему вред, а также о возможной компенсации затрат на медицинскую помощь и реабилитацию. Конечный список необходимых документов может быть уточнен в зависимости от обстоятельств конкретного случая.
- Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии работникам при наступлении инвалидности"
- Статья 220 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя при травмах и профессиональных заболеваниях"
- Статья 124 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за причинение вреда здоровью"
- Статья 1187 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по возмещению вреда, причиненного в результате нарушения правил обязательной социальной или страховой защиты"
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы