Амнистия в 2017 году: как сократить срок до 1/3 и получить выгоду?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1177387
Ответы юристов (1)
Я, как юрист, не могу помочь посчитать, сколько конкретно может быть сокращен срок заключения без знания конкретных обстоятельств дела, поскольку в каждом конкретном случае может быть учтено ряд различных обстоятельств. Однако, если бы Вашему знакомому дали до 5 лет по умышленным статьям, то согласно данным озвученным в тексте возможной амнистии на 2017 год, ему могут скосить срок на 1/3. Также следует иметь в виду, что амнистия может быть применена только к тем обвиняемым, по которым суд уже вынес решение.
Для решения данного вопроса понадобится знание деталей амнистии, принятой в 2017 году для умышленных преступлений и возможности сокращения срока наказания на 1/3. Также следует иметь информацию о сроке, на который было осуждено лицо, за которого вы интересуетесь.
Для расчета необходимо знать точную дату начала отбывания наказания и дату окончания первоначального срока. При наличии этой информации можно определить, какую часть срока наказания уже отбыла ваш знакомый и сколько времени осталось отбывать до его освобождения.
При наличии этой информации, можно произвести расчет и определить, сколько времени может быть сокращено срок для конкретного лица в вашем вопросе. Однако без указанной выше информации невозможно дать точный ответ.
Если вам нужна помощь в проверке информации и расчете возможного сокращения срока вашего знакомого, рекомендуется обратиться к опытному юристу, специализирующемуся на уголовном праве Российской Федерации.
Статья 78 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы