Альтернативная служба в поликлинике: права и обязанности, ответы на вопросы

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, альтернативная гражданская служба регулируется Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этим законодательством, альтернативная служба может быть предоставлена сроком от двух до четырех лет, в том числе в медицинских организациях.

Относительно Вашего вопроса, обычно, в трудовом договоре указывается количество рабочих часов в неделю и возможность проведения сверхурочной, ночной работы и работы в выходные дни. Если Ваш трудовой договор предусматривает проведение работы в выходные дни с дополнительной оплатой, то Вы можете быть обязаны выходить на дежурства в выходные дни.

Однако, если Ваш трудовой договор не предполагает проведения работы в выходные дни и Вы не хотите работать в свободное время, то у Вас есть право отказаться от выполнения этой работы без нарушения трудовых обязательств. В таком случае, необходимо своевременно ознакомить работодателя с Вашим решением.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию трудового договора, заключенного между работником и работодателем (поликлиникой), а также наличие и прочтение внутренних правил и регламентов поликлиники, которые устанавливают порядок оказания работниками услуг в выходные дни. В зависимости от содержания указанных документов, можно определить, возможно ли дополнительное дежурство в выходные дни, а также пересмотреть возможность отказа от такого дежурства работником. Если вопрос не урегулирован в указанных документах, вам следует обратиться к специалисту для получения более подробной консультации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 113 "Виды работ, запрещенные к выполнению женщинам, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, и иным лицам с учетом особенностей их состояния здоровья"
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 111 "Дополнительная оплата труда за работу в нерабочее время"
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 67 "Нормальная продолжительность работы"
• Закон Российской Федерации от 4 мая 1999 года № 102-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе", статьи 11 и 12 "Работа в поликлинике и порядок оплаты труда при альтернативной гражданской службе"