Альтернативная служба в армии: подготовка документов и правила прохождения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2729626
Ответы юристов (1)
Добрый день. Для того чтобы попасть на альтернативную гражданскую службу в армии, необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства и предоставить соответствующее заявление, а также документы, подтверждающие основания для отвода от военной службы. Какие именно документы требуются, зависит от конкретной ситуации и причины отвода. Вам могут потребоваться медицинские заключения, справки об учебе или работе и т.д. После рассмотрения заявления и предоставленных документов будет принято решение о направлении вас на альтернативную службу или оставлении на военной службе.
Для решения вопроса о прохождении альтернативной гражданской службы необходимо подготовить следующие документы:
Заявление о признании права на альтернативную гражданскую службу.
Документы, подтверждающие, что лицо является участником программы "Миротворец" или обладает высокой квалификацией в области науки, культуры, искусства, спорта, медицины и т.д., и что такая служба неуклонно требуется обществу и Государству.
Копия военного билета (если есть).
Справка о том, что заявитель является гражданином РФ и наличии гражданства иностранного государства.
Медицинская справка об отсутствии противопоказаний для прохождения альтернативной гражданской службы.
Это лишь основные документы, которые могут потребоваться для оформления прохождения альтернативной гражданской службы, так что рекомендуется обратиться к профессионалам или организациям, которые занимаются подобными вопросами, чтобы получить более точную информацию и консультацию по дальнейшим шагам.
Статьи Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе": 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы