Алименты от военного пенсионера: как получить 1/3 часть от официальной зарплаты отца детей?

Пристав неправильно информирует вас. Если отец детей не выполняет своих обязательств по уплате алиментов в соответствии с установленным судебным решением, то вы имеете право обратиться в суд с заявлением о взыскании этих алиментов с его всех доходов, включая заработную плату за работу, если таковая имеется. Отец детей не обязан информировать своего работодателя о том, что он оплачивает алименты. Кроме того, если он задерживает уплату алиментов, то пристав должен инициировать исполнительное производство с целью взыскания задолженности.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Решение суда о взыскании алиментов с описанием условий выплаты (суммы, периодичность и т.д.).
2. Договор, заключенный между матерью детей и отцом о взыскании алиментов.
3. Документы, подтверждающие доходы отца детей (пенсия, заработная плата и т.д.).
4. Документы, подтверждающие факт задолженности по алиментам (официальный запрос в пенсионный фонд, расчеты и т.д.).
5. Письменные объяснения отца детей о причинах задержки выплаты алиментов и наличии обязательств по его оплате.

Относительно заявления пристава, что он не имеет права заводить на отца исполнительное производство, следует отметить, что это соображение пристава неверно. Отец детей обязан выплачивать алименты в соответствии с решением суда, и если он нарушает свои обязательства, пристав вправе заводить исполнительное производство в отношении всех его доходов, включая заработную плату. Поэтому в данном случае необходимо обратиться к другому приставу или же подать заявление в суд о взыскании задолженности по алиментам.

Относительно вопроса, должен ли отец детей сообщать работодателю о наличии обязательств по выплате алиментов, следует отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не обязан знать о наличии у сотрудника обязательств по выплате алиментов. Однако если отец детей осуществляет выплату алиментов через удержание из заработной платы, то он обязан сообщить об этом работодателю, предоставив соответствующие документы.

Статья 78 Семейного кодекса Российской Федерации "Обязанность на содержание" и статья 157 Налогового кодекса Российской Федерации "Взыскание задолженности, удержание и перечисление налогов, сборов и иных обязательных платежей".