Административное правонарушение: решение суда по водителю пассажирской газели и его работодателю

Согласно ст. 12.15 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях, за нарушение правил пассажирских перевозок, предусмотренных статьей 24.5 Кодекса об административных правонарушениях, виновные лица могут быть оштрафованы на сумму от 5 000 до 20 000 рублей.

При этом, согласно ст. 24.5 Кодекса об административных правонарушениях, водитель обязан убедиться в наличии свободных мест для пассажиров и перевозить их только в местах, специально отведенных для этого.

Таким образом, решение суда может заключаться в наложении административного наказания на водителя и/или работодателя в виде штрафа. Также, возможны меры по предотвращению подобных нарушений в будущем.

Для решения вопроса относительно ответственности работодателя и водителя, необходимы следующие документы: 1. Протокол об административном правонарушении, составленный сотрудником ГИБДД; 2. Иск, поданный прокуратурой в суд; 3. Бухгалтерская отчетность работодателя, подтверждающая наличие трудового договора между работодателем и водителем, а также выплату заработной платы и налоговых отчислений; 4. Трудовой договор водителя с работодателем; 5. Документы, подтверждающие наличие страховки гражданской ответственности перед третьими лицами.

Решение суда в данном случае будет зависеть от конкретных обстоятельств дела, а также от юридической трактовки соответствующих нормативных актов. Однако, в целом, работодатель может быть привлечен к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по обеспечению безопасности дорожного движения, в том числе в связи с нарушением правил перевозки пассажиров, а водитель - за совершение административного правонарушения. В зависимости от характера нарушения и состояния дела, суд может вынести различное решение, включая привлечение к ответственности, штраф, лишение водительских прав, отмену или подтверждение решения о наложении административного штрафа.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела и квалификации правонарушения, но обычно, в подобной ситуации могут использоваться следующие статьи: - статья 12.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Перевозка пассажиров и багажа в нарушение установленных правил"; - статья 16.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Ответственность за допущенные административные правонарушения в сфере дорожного движения"; - статья 12.34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Непредставление документов для установления личности водителя и его прав на транспортное средство"; - статья 12.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Пользование транспортным средством, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности дорожного движения". Что касается возможного решения суда, то это также зависит от обстоятельств дела и наличия доказательств против водителя и работодателя. Суд может назначить административный штраф, лишение права управления транспортным средством или наложить иные административные наказания.