Административное дело: перенос суда по уважительной причине и уведомление суда о больничном листе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3104448
Ответы юристов (1)
Предоставление больничного листа является уважительной причиной для переноса судебного заседания. Для уведомления суда о данной ситуации необходимо как можно скорее обратиться к секретарю судебного заседания и представить документ, подтверждающий факт нахождения в состоянии болезни и невозможности присутствовать в суде в назначенный срок. В данном случае это будет больничный лист, о котором следует сообщить суду в письменной форме.
Для решения данного вопроса необходимо представить в суд следующие документы:
Свидетельство о болезни (т. н. больничный лист), выданный врачом и содержащий информацию о состоянии здоровья.
Письменное заявление об изменении обстоятельств, мотивированное уважительной причиной - нахождением в состоянии болезни, в котором невозможно присутствие на судебном заседании.
Для уведомления суда о невозможности присутствия на заседании необходимо составить и направить письменное заявление о переносе судебного заседания, в котором следует указать дату, время и место проведения заседания, а также уважительную причину его переноса. Заявление должно быть направлено в суд до начала заседания либо в ходе заседания, что может быть осуществлено с помощью почты, курьерской службы, электронной почты или других средств связи, установленных судом.
В случае уважительной причины суд может отложить заседание, но окончательное решение о переносе заседания принимает только сам суд в каждом конкретном случае.
Статья 233, часть 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; статья 166, часть 3 Уголовно-процессуального Кодекса Российской Федерации.
Чтобы уведомить суд об уважительной причине для переноса судебного заседания необходимо в течение трех дней с момента возникновения такой причины направить в суд письменное заявление с просьбой о переносе заседания, а также приложить документ, подтверждающий уважительную причину (в данном случае - медицинское заключение).
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы