Административная ответственность организации: протокол участкового и правила переоформления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3216239
Ответы юристов (1)
Участковый не имеет право требовать переоформления протокола и его отказываться нельзя. Протокол о привлечении к административной ответственности составляется в установленной форме и порядке, которые утверждены соответствующими инстанциями государственной власти. Однако, при необходимости представления протокола в суд, его рекомендуется оформлять в печатном виде, но это не является обязательным требованием.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Копия протокола об административном правонарушении, составленного участковым; 2. Копия уведомления об отправке дела в суд.
При этом, участковый не имеет права требовать от организации переоформление протокола. Протокол составлен и передан в суд, и в соответствии с процессуальным законодательством РФ должен быть рассмотрен и определен судебным решением. Суд не может требовать переоформления протокола в печатном виде, так как процессуальный законодатель не содержит требования о форме составления протокола.
Следовательно, организация может отказать участковому в его требованиях. Если участковый продолжает настаивать на переоформлении протокола, необходимо обратиться к адвокату для консультации и защиты своих прав.
Статьи Закона «Об административных правонарушениях»:
Статья 26.1 «Делопроизводство по делам об административных правонарушениях»
Статья 28.6 «Ответственность за представление заведомо ложной информации о фактах совершения административных правонарушений»
Статья 29.5 «Отказ в принятии к рассмотрению обоснованных ходатайств в случае существенного нарушения установленного законом порядка их подачи»
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы