3-х комнатная квартира в Москве на социальном наеме: вопросы при вписывании ребенка в семью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2967956
Ответы юристов (1)
Вписывание ребенка дочери в семью не является действиями, которые могут повлечь ухудшение жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая Статью 10. Если же ребенок дочери будет регулярно проживать в квартире, это может повлечь за собой изменение условий проживания и усложнение жилищной ситуации в квартире.
Для решения данного вопроса требуются следующие документы:
- Документ, подтверждающий права на проживание в социально наемной квартире (договор социального найма, решение суда и т.д.);
- Документы, подтверждающие родственные отношения между квартиросъемщиком (мать/отец) и детьми;
- Свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его проживание в квартире (регистрация);
- При отсутствии отца ребенка - документы о лишении его родительских прав, при наличии отца - документы, удостоверяющие его отцовство и согласие на прописку ребенка в квартире;
- Возможно, документы, подтверждающие доходы квартиросъемщиков, если речь идет об установлении социальной надбавки за ребенка.
Вписывание ребенка дочери в семью, проживающую в социально наемной квартире, не является действием, повлекшим ухудшение жилищных условий, поэтому не попадает под статью 10 Жилищного Кодекса Российской Федерации. Однако, для решения данного вопроса требуется изучение документов и соблюдение всех требований законодательства Российской Федерации.
Статья 10 «Последствия совершения действий, повлекших ухудшение жилищных условий» не является применимой к данному случаю.
В данном случае необходимо обратить внимание на статью 47 Жилищного кодекса Российской Федерации «Условия прекращения договора социального найма жилого помещения (помещений)», а также на региональное законодательство, которое может содержать дополнительные условия и требования к социальным наймам жилья.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы