1. Социально-реабилитационный центр для детей с инвалидностью: работа и особенности 2. Определение количества часов в ставке: как сделать это правильно 3. Инвалидности с умственными и физическими отклонениями: основные характеристики и дополнительные требования.

Здравствуйте! Необходимые часы работы для социально-реабилитационного центра с детьми инвалидами определяются в соответствии с трудовым договором, который заключается между работником и работодателем. В нем указываются условия, определяющие количество рабочего времени, права и обязанности обеих сторон и т.д. Для подробностей ознакомьтесь со своим трудовым договором и коллективным договором социально-реабилитационного центра.

Для решения данного вопроса следует обратиться к действующему законодательству Российской Федерации (Трудовой Кодекс, Положение о порядке установления продолжительности рабочего времени, Инструкция о порядке определения норм выработки). Также может потребоваться ознакомление с локальными нормативными актами организации, в которой работает автор вопроса.

Для более точного ответа на вопрос о количестве часов, входящих в ставку, необходима дополнительная информация о режиме работы социально-реабилитационного центра, о конкретных обязанностях и условиях труда автора вопроса.

для ответа на данный вопрос необходима более конкретная информация о типе трудового договора, количестве рабочих дней в неделю и других условиях работы в социально- реабилитационном центре. Тем не менее, статьи, которые могут применяться в данном случае, включают:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 91-96, 118-128).
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 77-79).
• Постановление Правительства РФ "Об утверждении Перечня профессий и должностей руководителей, специалистов и служащих, чья профессиональная деятельность связана с работой с детьми" (№ 1016 от 1 декабря 2018 года).

Однако подробный ответ на вопрос о количестве времени, входящего в ставку, возможен только после изучения документов и консультации со специалистом в соответствующей области.