Звукорежиссер-вокалист и права администрации на организацию концертов

Конкретные детали и обстоятельства в данном вопросе неизвестны, но если в Вашем трудовом договоре указано, что Ваша работа связана с организацией и проведением мероприятий, которые включают в себя вокальные выступления, то администрация может иметь право на это требование. Однако, при принятии решения нужно учитывать не только трудовые нормы и законы, но и уважение к профессиональным навыкам и особенностям работника. Если требование администрации является необходимым, то возможно договориться об определенных уступках и условиях. В любом случае, рекомендуется обратиться к локальным нормам и законодательным документам на данном этапе и обсудить с администрацией возможные варианты решения вопроса.

Для решения вопроса, необходимо изучить следующие документы:

1. Трудовой договор между вами и администрацией Дома культуры. В нем должны быть указаны должностные обязанности и права работника.

2. Коллективный договор организации. В нем должны быть прописаны права и обязанности работников, а также условия оплаты труда.

3. Положения, регламентирующие деятельность Дома культуры. В них, возможно, указаны требования к работникам во время мероприятий.

4. Требования законодательства РФ в сфере трудовых отношений и прав работников.

Если на основании этих документов не было обязательства возложить на вас обязанности вокалиста, то администрация Дома культуры не имеет права заставлять вас петь на концертах и других мероприятиях. В случае нарушения ваших трудовых прав, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих интересов.

Статья 19 Трудового кодекса РФ.