Значительный ущерб для юридического лица: рассмотрение суммы ущерба и выручки в 50 тыс. и 5 млн.

Что является значительным ущербом для нашего юридического лица и какие суммы ущерба и выручки мы обсуждали?

| Ефим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, значительный ущерб определяется не только по сравнению с выручкой, но и с учетом других факторов. Критерии значительности ущерба определены в статье 158 Гражданского кодекса Российской Федерации. В данном случае необходимо учитывать такие факторы, как размер ущерба отдельно для каждого юридического лица, его влияние на финансовое положение и деятельность организации, а также другие обстоятельства, которые могут повлиять на оценку значимости ущерба. Поэтому, исходя только из информации о выручке, нельзя сделать однозначный вывод о значимости ущерба.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса о значительности ущерба могут потребоваться следующие документы:
- Финансовые отчеты и бухгалтерская отчетность юридического лица за соответствующий период
- Информация о финансовых обязательствах и оборотных средствах организации
- Документы, подтверждающие финансовые потери и ущерб, понесенные юридическим лицом

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 158 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы