Жизненные вопросы русскоязычных семей: Работа и проживание в Москве с РВП, беременность и временная регистрация

Основание для проживания вашего мужа с вами в Москве зависит от того, обладает ли он законным основанием для проживания в Российской Федерации. Если муж имеет временное разрешение на проживание в РФ, то ему разрешается пребывать на территории РФ, но не обязательно в Москве. Если ваш муж получает вид на жительство в РФ, то он может иметь законное право на проживание в Москве. Вместе с тем, работа вашего мужа в языковой школе в Москве не должна аннулировать его RVP. Он может официально работать в Москве, если у него есть соответствующее разрешение на работу (например, рабочая виза). Относительно того, является ли работа на 3 часа 2-3 раза в неделю полноценной работой, это зависит от того, как работодатель закрепил это в договоре о работе. Если работодатель закрепил это как фриланс, то это может рассматриваться как фриланс. Однако, если договор о работе заключен должным образом, то это может рассматриваться как полноценная работа.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация:

1. Разрешение на временное проживание (РВП), зарегистрированное в Московской области, у мужа.

2. Документы, подтверждающие то обстоятельство, что ваш муж официально приглашен на работу в языковую школу в Москве.

3. Свидетельство о браке вашего мужа и вас.

4. Свидетельство о рождении вашего ребенка.

5. Временная регистрация в Москве.

Ответ на вопрос, являетесь ли вы с ребенком основанием для проживания вашего мужа с вами (в Москве), зависит от того, какие документы имеются у мужа. Если у мужа есть вид на жительство, то он может без ограничений работать и проживать в любом регионе Российской Федерации. Если у него еще нет вид на жительство, то он может проживать только в регионе, который выдал ему РВП. Однако, если у него есть открытый рабочий договор с компанией в Москве, то он может работать и проживать в регионе, где находится его работодатель.

Работа на 3 часа 2-3 раза в неделю в языковой школе считается официальной работой, на которую можно заключить трудовой договор. Она не относится к фрилансу.

Что касается аннулирования РВП, то РВП может быть аннулировано только по усмотрению органа, выдавшего РВП. Однако, работа без ограничения на территории Российской Федерации может быть одним из условий получения вид на жительство.

Статьи законодательства РФ, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Федеральный закон от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статьи 6, 7 и 13; - Закон РФ от 01.07.2018 г. N 163-ФЗ "Об особенностях пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в связи с подготовкой и проведением Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", статьи 3 и 5; - Трудовой кодекс РФ, глава 20 "Особенности при приеме на работу и дополнительные гарантии для отдельных категорий работников", статьи 261-263 и 327; - Федеральный закон от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", статья 7.