Жизненная ситуация: у мамы на учёте и директор унижает автора - как защитить свои права и найти ответственность?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1049437
Ответы юристов (1)
Директор компании имеет право написать заявление в полицию о любом событии, которое, по его мнению, может нарушить законодательство Российской Федерации, включая состояние семьи. Однако, если заявление содержит клевету, это может быть квалифицировано как преступление по статье 129 Уголовного кодекса Российской Федерации. В таком случае, Директор может быть привлечен к юридической ответственности и ему грозит наказание, предусмотренное законом. Для защиты своих прав и интересов, Вы можете обратиться в полицию или в суд для получения официальной защиты от клеветников и возмещения убытков, причиненных ими.
Для решения данного вопроса необходимо проанализировать следующие документы и законодательные акты:
Заявление директора, в котором содержится информация о клевете в отношении вас и вашей семьи.
Законодательство Российской Федерации, регулирующее ответственность за клевету.
Документы и свидетельства, подтверждающие наличие или отсутствие фактов, о которых говорит директор, в частности, условия проживания матери и детей.
Если заявление директора содержит ложные сведения, являющиеся клеветой, то лицо, написавшее это заявление, может быть привлечено к уголовной или гражданской ответственности в соответствии с российским законодательством.
Однако, для того, чтобы решить вопрос, следует узнать о ситуации более подробно и проанализировать все доказательства. Следует также учесть, что в полиции отнесутся к заявлению серьезно и проведут проверку, что может повлиять на отношения в вашей семье.
Статьи, применимые к данной ситуации, такие:
Статья 129. Клевета (условия, формы и наказания за клевету);
Статья 130. Оклеветание (условия, формы и наказания за оклеветание);
Статья 137. Невыполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетних (условия, формы и наказания за невыполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетних).
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы