Жизнь сына-авиационного техника: служба, командировка и вопросы законности приказов

Отправляясь в командировку в бригаду морской пехоты, может ли мой сын быть переведен в своей службе на роль пехотинца и есть ли правовой аспект в приказе командира части?

| Марк, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, командир части имеет право отправить военнослужащего в командировку в рамках установленных нормативных правовых актов. При этом, данное распоряжение не должно нарушать права и свободы военнослужащего, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Если участие в СВО требует от военнослужащего иных навыков и знаний, которые отсутствуют у авиационного техника, то командир части может оспорить законность такого приказа.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие документы: 1. Устав войсковой части, в которой служит сын. 2. Приказ командира войсковой части о направлении в командировку. 3. Приказ командира бригады морской пехоты о принятии на учёт сына в качестве пехотинца. 4. Трудовой договор сына с войсковой частью.

В соответствии с Уставом войсковой части, командир части вправе направить военнослужащих на командировки, если это не противоречит законодательству Российской Федерации и не нарушает права и свободы военнослужащих.

Однако, в силу особенностей работы в авиаэскадрилье и требований к профессиональной подготовке авиационных техников, направление сына в бригаду морской пехоты с последующим принятием участия в СВО в качестве пехотинца, может противоречить положениям трудового договора, а также правилам о назначении и выполении служебных должностей в вооруженных силах Российской Федерации.

Также стоит отметить, что для допуска в СВО необходима специальная подготовка и сертификация, а также соответствующая медицинская группа и возрастные ограничения. Поэтому необходимо изучить законодательство Российской Федерации в данной области и соответствующие приказы Министерства обороны РФ. В случае нарушения прав военнослужащего, необходимо обратиться к юристу или в военную прокуратуру.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к данному вопросу:

  1. Конституция Российской Федерации:

    • Статья 59: "Воинская служба является священным долгом гражданина Российской Федерации."
    • Статья 68: "Граждане Российской Федерации обязаны защищать Отечество."
  2. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе":

    • Статья 7: "Военная служба является обязательной для граждан мужского пола."
    • Статья 10: "Военнослужащие обязаны выполнять обязанности, которые возложены на них законодательством Российской Федерации."
    • Статья 20: "Военнослужащие обязаны выполнять все приказы командиров и начальников, связанные с выполнением ими служебных обязанностей, если эти приказы не противоречат законодательству Российской Федерации."
  3. Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации:

    • Статья 20: "Военнослужащие обязаны строго выполнять приказы и распоряжения командиров."
    • Статья 27: "Командиры несут ответственность за правомерность своих приказов и распоряжений."

Таким образом, командир части имеет право отправить военнослужащего в командировку и принять участие в СВО в качестве пехотинца, если это соответствует служебным требованиям и не противоречит законодательству Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы