Жизнь семьи военнослужащего: выслуга более 20 лет, проживание в служебной квартире и поиск работы для дочери. Возможность получения жилищной субсидии.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2810224
Ответы юристов (1)
В соответствии с Федеральным законом от 23.06.1999 г. № 120-ФЗ "О жилищных субсидиях", имеют право на жилищную субсидию граждане, проживающие на территории Российской Федерации и исправно выполняющие обязанности по уплате жилищно-коммунальных услуг, если их доходы ниже установленного уровня. Для целей расчета жилищной субсидии принимаются во внимание доходы всех членов семьи, проживающих вместе с заявителем.
В данной ситуации военнослужащий имеет право на подачу документов на признание внука членом его семьи в соответствии с действующим законодательством. Однако, при расчете жилищной субсидии учитываются не только доходы заявителя, но и доходы всех членов его семьи, проживающих вместе с ним. Поэтому, для того чтобы определить право на жилищную субсидию, необходимо произвести расчет доходов всех членов семьи, а после - определить, превышают ли они установленный порог.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении вашей дочери и внука.
- Свидетельство о браке/разводе, если таковые имеются.
- Военный билет, подтверждающий вашу выслугу лет в Вооруженных Силах Российской Федерации.
- Заявление о предоставлении жилищной субсидии на семью, в котором будет указано количества членов вашей семьи (включая внука) и другие необходимые сведения.
- Документы, подтверждающие, что вы и ваши члены семьи (включая дочь и внука) прописаны в данной служебной квартире более 17 лет, за исключением временного отсутствия дочери в связи с обучением.
- Документы, подтверждающие, что дочь является матерью-одиночкой (если таковые имеются).
Также, для того чтобы рассчитывать на получение жилищной субсидии на дочь и внука, необходимо уточнить дополнительные требования и условия, предъявляемые к получателям данного вида субсидии. Ознакомиться с ними можно на сайте Росжилкомсбанка или в соответствующем учреждении государственной власти.
Статьи, применимые к данному случаю:
- Федеральный закон РФ от 15 июля 1995 года № 102-ФЗ "О жилищно-коммунальных услугах", статья 38;
- Постановление Правительства РФ от 01 февраля 2016 года № 96 "Об утверждении Правил предоставления жилищной субсидии", статьи 3, 4, 5.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы