Жизнь с бабушкой без родителей: опека над сестрой и поддержка во всем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2869943
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, основания для освобождения от призыва на военную службу установлены в законе "О воинской обязанности и военной службе". Одним из оснований является наличие ребенка-инвалида или ребенка-сироты, на которого призывника возложена материальная или иная особая ответственность.
В данном случае, наличие опеки над сводной сестрой и оказание поддержки бабушке может быть рассмотрено в качестве дополнительной обстоятельства при рассмотрении вопроса об освобождении от призыва на военную службу. Однако, окончательное решение принимается комиссией по призыву и может зависеть от конкретных обстоятельств данного случая.
В целях получения более точной информации, рекомендуется обратиться в военный комиссариат по месту жительства.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Копии свидетельства о рождении и паспорта гражданина Российской Федерации.
Копии документов, подтверждающих судимость и приостановление в родительских правах матери.
Документы, свидетельствующие о том, что вы являетесь опекуном своей сводной сестры.
Копии документов, подтверждающих, что бабушка является пенсионером и работает.
Документы, подтверждающие вашу финансовую помощь своей семье.
На основании этих документов возможно будет принять решение о воинской обязанности. Также рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах воинской обязанности.
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года. Особенно, статьи 19, 20, 21, 23 и 24.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы