Жилье в общежитии техникума: условия договора, соцнайма, прописка, работа, выселение

Согласно условиям договора соцнайма, в случае расторжения или прекращения договора арендатор должен освободить помещение. Если же арендатор отказывается его освободить, он подлежит выселению без предоставления другого помещения. Следовательно, если договор истек или был расторгнут, арендатор не может оставаться в комнате общежития и должен ее освободить. Если он не соблюдает условия договора и не освобождает помещение, наниматель имеет право на выселение арендатора без предоставления другого помещения.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с самим договором социального найма, а также с законодательством Российской Федерации в области жилищных отношений. Также могут потребоваться документы, подтверждающие наличие постоянной прописки в данной комнате, а также данные о сокращении рабочего места и о возможности предоставления другого жилья. Кроме того, в случае возникновения конфликта по данному вопросу может потребоваться обращение в суд или квалифицированному юристу для выяснения прав и обязанностей сторон и поиска возможных решений конфликта.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 671-679 ("Договор найма жилого помещения")
• Жилищный кодекс РФ, статьи 90-103 ("Договор социального наема жилых помещений")
• Федеральный закон от 30.03.1999 № 41-ФЗ "О квартирном вопросе" (в части, касающейся выселения жильцов)

Однако, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к условиям конкретного договора. Чаще всего, договоры социального найма имеют свои особенности и условия, которые могут отличаться от обычных договоров найма жилых помещений.