Жертва радиации: история женщины, работавшей на заводе ЗЛК и подавшей в суд на компанию

"Какова история женщины, закончившей Политехнический университет и устроившейся на завод ЗЛК, работавшей в цехе по сборке подводных лодок с радиоактивным натрием, заболевшей в 30 лет суставами, в 32 - внутренними органами и в 36 развившей рак легких, умершей в 40 лет, и почему ее родственники подали в суд на завод ЗЛК, требуя морального возмещения в размере 30 000 000 рублей за потерю жизни?"

| Даниил, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Суд будет рассматривать дело на предмет установления причин связанных со здоровьем Ивановой заболеваний и ее преждевременной смерти. Важно будет установить наличие причинно-следственной связи между работой на заводе ЗЛК, сборкой деталей с радиоактивным натрием, и возникновением заболеваний и смертью Ивановой. Если суд признает наличие такой связи, то родственники Ивановой вправе потребовать возмещения морального вреда. Сумма 30 000 000 рублей может быть установлена в порядке компенсации морального вреда за причиненные страдания Ивановой и ее родственников. Важно отметить, что рассмотрение данного дела может занять длительное время, так как потребуется сбор доказательной базы в виде медицинских документов и заключений экспертов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

  1. Медицинские заключения и свидетельства о смерти Ивановой, подтверждающие причину ее заболевания и смерти.
  2. Трудовую книжку Ивановой, которая подтверждает ее работу на заводе ЗЛК и работу в цехе по сборке подводных лодок.
  3. Документацию, подтверждающую, что Иванова собирала детали с радиоактивным натрием.
  4. Листы учета радиационной дозы, подтверждающие количество радиации, которой была подвергнута Иванова.
  5. Документы, связанные с организацией и проведением мероприятий по охране труда, в том числе, правила и инструкции по работе с радиоактивными материалами, документы, подтверждающие проведение обучения по охране труда и ознакомление Ивановой с правилами работы с радиоактивными материалами.

На основании предоставленной документации будет проведено расследование, которое позволит суду принять решение по вопросу о возмещении морального вреда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, возможно, могут быть применимы следующие статьи:

  1. Статья 3 Федерального закона "О гарантиях и компенсациях для лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие Чернобыльской катастрофы и других радиационных катастроф" - в случае, если было доказано, что материалы, содержащие радиоактивные элементы, использовались при производстве на заводе ЗЛК.

  2. Статья 151 Гражданского кодекса РФ - в случае, если было доказано, что завод ЗЛК нарушил правила безопасности труда и создал опасные условия для работы с радиоактивными материалами, что привело к заболеванию и смерти Ивановой.

  3. Статья 1064 Гражданского кодекса РФ - в случае, если была доказана причинная связь между деятельностью завода ЗЛК и заболеванием Ивановой, а также её смертью.

Однако, следует отметить, что для конкретного дела может потребоваться иные доказательства и применение других статей закона.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы