Жалоба в Трудовую инспекцию на нарушение ТК РФ: ответ ГИТ и привлечение лиц к административной ответственности - возможность узнать информацию по закону

Согласно статье 25 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" вы имеете право на получение информации о привлечении ответственных лиц к административной ответственности за нарушение законодательства в области труда.

Таким образом, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с запросом на предоставление информации о лицах, которые были привлечены к административной ответственности, и о характере этой ответственности, ссылаясь на указанный федеральный закон.

В соответствии с Федеральным законом «Об органах государственной власти и органах местного самоуправления в Российской Федерации» у граждан, организаций и иных лиц есть право на получение информации от государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации о доступе к информации.

Таким образом, вы можете обратиться к трудовой инспекции с запросом на предоставление информации о том, кого привлекли к административной ответственности по указанной статье КоАП и как именно. Это запрос представляет собой запрос на получение информации, и его можно подать в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15.09.2014 № 891 «О порядке направления запросов на получение информации».

Важно учитывать, что некоторые информационные данные могут быть ограничены законодательством Российской Федерации, в том числе и секретностью, и могут быть предоставлены в ограниченном объеме или отказано в их предоставлении.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 22.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) - "Ответственность должностных лиц за административные правонарушения".

2. Статья 5.27 КоАП РФ - "Нарушение законодательства о труде".

Ответ на вопрос:

В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "О порядке оглашения информации, содержащейся в документах, обеспечивающих права человека и гражданина" вы имеете право на ознакомление с решением трудовой инспекции. При этом, узнать, кого привлекли и как именно может быть сложно, т.к. документы о заинтересованных лицах или обстоятельствах предоставляются только с их письменного согласия. В любом случае, для получения такой информации, следует обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим запросом.