Земский доктор: отработка программы, правила увольнения и процедура возврата денег

Срок возврата денег, полученных в рамках участия в программе "Земский доктор", установлен в течение 30 дней со дня принятия решения об увольнении. Возврат производится за счет работодателя.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, заключенный между работником и работодателем, где должны быть учтены условия возврата денежных средств в случае досрочного увольнения.

2. Законодательство Российской Федерации, которое регулирует условия возврата денежных средств и сроки их выплаты.

3. Документы, подтверждающие осуществление работы по программе "Земский доктор", включая трудовые книжки и другие документы.

4. Заявление на увольнение, подписанное работником, с указанием причин увольнения и сроков возврата денежных средств.

5. Документы, подтверждающие фактические расходы по программе "Земский доктор" (например, путевые листы, документы об оплате жилья, питания и т.д.), которые могут быть учтены при расчете суммы возврата.

Окончательные сроки возврата денежных средств зависят от условий, согласованных между сторонами в трудовом договоре, а также с учетом законодательных норм и правил.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Статья 426 Гражданского кодекса РФ "Договор об образовании"
2. Статья 79 Трудового кодекса РФ "Время выплаты увольняющемуся работнику выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск и заработной платы"
3. Пункт 5 статьи 178 Жилищного кодекса РФ "Возврат сумм, уплаченных за жилое помещение и коммунальные услуги"