Заземление загородных домов: выбор подходящего ОКВЭД в 2020 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2728923
Ответы юристов (1)
Для занятия деятельностью по заземлению загородных домов, ИП может выбрать следующий ОКВЭД 2020: 43.21 - Подготовка площадок для строительства, включая разбивку территории под инженерные системы.
Для определения необходимого ОКВЭД 2020 для деятельности по заземлению загородных домов, ип в первую очередь должен ознакомиться с Перечнем ОКВЭД, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 01.11.2018 № 1318.
В соответствии с этим перечнем, деятельность по заземлению, которое относится к работам по электромонтажу, относится к ОКВЭД 43.21 «Электромонтажные работы».
Для осуществления данной деятельности, ип также должен иметь соответствующую лицензию, которая выдается Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор).
Дополнительно, могут потребоваться другие документы в зависимости от конкретных условий и регионального законодательства.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, в каком контексте имеется в виду применение статей закона. Если речь идет об установлении конкретных требований к заземлению загородных домов, то применимы статьи Гражданского кодекса (статья 307), Градостроительного кодекса (статьи 60, 61), Санитарных норм и правил (ГН СНиП 31-01-2003) и других нормативных актов. Если же речь идет о присвоении соответствующего кода ОКВЭД деятельности по заземлению загородных домов, то применимы статьи Трудового кодекса (статьи 12, 13), Налогового кодекса (статьи 188, 189) и Правил присвоения кодов ОКВЭД (утверждены Приказом Федеральной службы государственной статистики от 26 декабря 2014 года № 645).
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы