Заявление в арбитражный суд по выплате выходного пособия при сокращении штата: правила и сроки подачи

Для включения в реестр требований кредиторов по выплате выходного пособия при сокращении штата в результате банкротства работодателя, необходимо подать заявление в арбитражный суд. В заявлении следует указать свои персональные данные, дату и причину сокращения, ссылку на положение Трудового кодекса РФ (статья 81) о размере пособия и указать ежемесячную сумму, которая должна быть выплачена как пособие. Заявление должно быть направлено в суд по месту нахождения работодателя, согласно положениям Гражданского процессуального кодекса РФ и арбитражного процессуального кодекса РФ. Срок подачи заявления в реестр кредиторов определяется судом и зависит от установленных им сроков для подачи заявлений о признании работодателя банкротом. В заявлении следует приложить документы, подтверждающие факт сокращения и величину заработной платы, такие как трудовой договор, приказ о сокращении и основании государственной регистрации юридического лица. Отражение данного требования в реестре кредиторов осуществляется судом на основании представленной заявки и приложенных документов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление в арбитражный суд от физического лица (бывшего работника по трудовому договору) на включение в реестр требований кредиторов по выплате выходного пособия за второй месяц при сокращении штата;
- Трудовой договор между работником и работодателем;
- Приказ о сокращении;
- Основание государственной регистрации юридического лица.

Статья 81 Трудового кодекса РФ