Заявление об увольнении, почасовое преподавание, доходные листы и их заполнение в работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3510286
Ответы юристов (1)
Добрый вечер, по представленным фактам можно вынести следующие заключения. Заставление оформить заявление об увольнении с должности заведующей лабораторией без предоставления почасовой работы по существу может рассматриваться как факт сокрытия фактического трудоустройства и лишения вас социальной защиты и гарантий, предусмотренных законодательством. При этом, оформление доходного листа в данной ситуации может быть необязательным, так как вы продолжаете работать в данном заведении. Однако, для уточнения конкретной ситуации необходимо обратиться к материалам трудового договора и коллективного договора, если таковой существует.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
- Трудовой договор
- Коллективный договор
- Заявление об увольнении
Анализируя предоставленные факты, применимыми к данной ситуации могут быть следующие статьи законодательства:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 81, 86, 186 и др.)
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27)
- Кодекс Российской Федерации об образовании (статьи 23, 35)
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы