Заверенные копии документов для перевозки ребенка с матерью в Германию: риски и необходимость
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2815511
Ответы юристов (1)
Для выезда ребенка за границу с одним из родителей требуются нотариально заверенные документы от другого родителя, содержащие его согласие на такой выезд. Запрашиваемые Вами документы нужны для оформления подобного согласия. Если все необходимые документы предоставлены и соблюдены все юридические нормы и правила, то никаких "пакостей" не должно происходить. Однако, если родитель предоставляет заверенные документы с нарушением законодательства, то это может повлечь за собой юридические последствия.
Для получения разрешения на выезд в Германию с матерью, необходимо будет предоставить нотариально заверенную копию свидетельства о рождении ребенка, а также нотариально заверенное разрешение на выезд ребенка за границу от отца, если он есть в жизни ребенка и проживает с ним в Российской Федерации.
Необходимость предоставления заверенных копий может зависеть от конкретных требований органа, выдающего разрешение на выезд за границу, поэтому перед сбором документов следует уточнить дополнительную информацию.
Что касается возможной "пакости", то это зависит от конкретных обстоятельств дела и личности отца, но в целом, если все необходимые документы предоставлены в соответствии с законодательством и власти выдачи разрешения не возникнет претензий, то никакой "пакости" быть не должно.
Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае: - Статья 20.1 Федерального закона от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"; - Статья 67 Гражданского кодекса РФ "Право собственности на документы"; - Статьи 303-309 Уголовного кодекса РФ "Преступления в сфере использования документов и платежных карточек".
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы