Заверение доверенности для представления интересов организации: сроки, документы и требования ФССП.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3071027
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, доверенность на представление интересов организации должна быть заверена подписью руководителя организации и заверена печатью. В случае если доверенность была выдана на более чем 1 год, то ее регистрация в Федеральной Нотариальной Палате также является обязательным. Кроме того, желательно предоставить оригинал доверенности.
Для заверения доверенности, предоставляющей право на представление интересов организации, необходимо обратиться к нотариусу. Нотариус заверит копию доверенности путем сопоставления ее с оригиналом, подписывая и штампуя копию доверенности. В данном вопросе требуется подать не заверенную копию доверенности, а напрямую саму доверенность, заверенную нотариусом. Эту заверенную доверенность затем необходимо предоставить в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) при подаче заявления о возбуждении исполнительного производства.
Статьями, применимыми для решения данного вопроса, являются:
1) Гражданский кодекс Российской Федерации: статьи 185–187 (о доверенности);
2) Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве": статьи 4–15 (о заявлении на проведение исполнительного производства и необходимых документах).
Относительно заверения доверенности для подачи заявления о возбуждении исполнительного производства в ФССП, следует обратиться к специалистам, занимающимся нотариальной деятельностью, которые могут помочь в заверении копии доверенности и установить нужный порядок такого заверения.
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы