Как защитить свои права от нецензурных выражений и угроз товароведа?

В данном случае вы можете обратиться в органы внутренних дел для составления протокола о факте физического насилия по отношению к вам со стороны товароведа. Также вы можете написать заявление о нарушении ваших трудовых прав и необоснованном требовании о выходе на пенсию. Если работодатель продолжает настаивать на этом требовании, несмотря на ваше желание продолжить работу, вы можете обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав.

Для защиты своих прав в данном случае вам может потребоваться следующий перечень документов:

1. Заявление на увольнение по собственному желанию, которое вам пытаются заставить написать.

2. Если работодатель уже вынес решение об увольнении в связи с пенсионным возрастом, то копия данного решения.

3. Если вы считаете, что ваш работодатель нарушает ваше право на свободу труда и нарушает законодательство Российской Федерации, необходимо составить жалобу на него в соответствующие инстанции.

4. Если было произнесено нецензурное выражение на ваш адрес и попытка физического насилия была совершена, то следует обратиться в полицию и составить соответствующий протокол.

5. Если вы считаете, что произошла дискриминация по возрастному признаку, также следует составить жалобу в работающие на данном направлении организации и в соответствующие правительственные инстанции.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: 1. Статья 119 Уголовного кодекса РФ "Угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью". 2. Статья 130 Уголовного кодекса РФ "Причинение легкого вреда здоровью". 3. Статья 141 Уголовного кодекса РФ "Оскорбление". 4. Статья 158 Уголовного кодекса РФ "Кража". 5. Статья 160 Уголовного кодекса РФ "Присвоение". 6. Статья 161 Уголовного кодекса РФ "Разбой". 7. Статья 163 Уголовного кодекса РФ "Вымогательство". 8. Статья 200 Уголовного кодекса РФ "Незаконное завладение автомобилем или иным транспортным средством". 9. Статья 309 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя". 10. Статья 1206 Гражданского кодекса РФ "Возмещение вреда, причиненного незаконными действиями (бездействием)".

Для защиты своих прав необходимо обратиться в органы внутренних дел и подать заявление о причинении вреда здоровью, а также оскорблении на рабочем месте. Если имеются свидетели происходящего, их показания могут быть использованы при расследовании данного дела. Также необходимо сохранить соответствующие доказательства (например, записи видеонаблюдения, аудиозаписи или свидетельства свидетелей), которые могут подтвердить факт произошедшего на рабочем месте. При наличии достаточных доказательств данного нарушения, товаровед может обратиться в суд для защиты своих прав.

Статьи которые могут быть применены в данной ситуации: - Статья 119 УК РФ (угроза убийством или причинения тяжкого вреда здоровью); - Статья 119.1 УК РФ (побои); - Статья 149.1 УК РФ (оскорбление); - Статья 241.1 УК РФ (принуждение к написанию заявления); - Статья 282 УК РФ (разжигание ненависти или вражды).